2024年注安《安全生产法律法规》真题估分卷

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:971

试卷答案:有

试卷介绍: 注册安全工程师考试2024年注安《安全生产法律法规》真题估分卷已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. XJP法治思想深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国等一系列重大问题。推进全面依法治国,根本目的是()。

    A依法保障人民权益

    B建设中国特色社会主义法治体系

    C依宪治国,依宪执政

    D推进国家治理体系和治理能力现代化

  • 2. 注册安全工程师应当在每个注册周期内参加继续教育,继续教育按照注册类别分类进行。根据《注册安全工程师分类管理办《注册安全工程师管理规定》,关于注册安全工程师继续教育的说法,正确的是

    A煤矿安全类中级注册安全工程师,煤矿安全专业课程学时应不少于48学时

    B道路运输安全类中级注册安全工程师,道路运输安全专业课程学时应不少于12学时

    C建筑施工安全类中级注册安全工程师,建筑施工安全专业课程学时应不少于36学时

    D化工安全类中级注册安全工程师,化工安全专业课程学时应不少于24学时

  • 3. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理定》,关于危险化学品特种作业人员应当具备条件的说法,正确的是()

    A应当年满20周岁且不超过国家法定退休年龄

    B经社区或者县级以上医疗机构体检健康台格

    C具备3年以上危险化学品企业工作经验

    D具备初中或者相当于初中及以上文化程度

  • 4. 某建筑工地发生模板支架坍塌事故,施工单位负责人秦某在事故发生后瞒报事 故,贻误事故抢救。根据《刑法》及相关司法解释,下列情形中,可以对秦某处三年以上七年以下有期徒刑的是()

    A导致事故后果扩大,增加2人死亡

    B导致事故后果扩大,增加10人受伤

    C采用胁迫的方式阻止他人报告事故,导致事故后果扩大

    D导致事故后果扩大,增加经济损失1000万元

  • 5. 根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训的说法,正确的是()。

    A烟花爆竹企业主要负责人自任职之日起1年内,其安全知识和能力须经应急管理部门考核合格

    B食品加工企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时

    C金属冶炼企业主要负责人初次安全培训时间不得少于 48学时,每年再培训时间不得少于 12学时

    D煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由省、自治区、直辖市人民政府应急管理部门制定

  • 1. 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者岗位工作内容及其安全生产状况。根据《劳动合同法》《安全生产法》,用人单位应当如实告知的内容有()

    A工作场所危险因素

    B工伤事故赔偿标准

    C职业病的赔偿标准

    D岗位安全防范措施

    E发生事故应急措施

  • 2. 根据《刑法》及相关司法解释,关于安全生产犯罪刑事责任的说法,正确的有

    A企业员工张某在作业中不服管理而造成重大伤亡事故,张某行为涉嫌构成重大责任事故罪

    B企业主要负责人王某在明知存在事故隐患的情况下,仍强令员工进行作业,虽未造成严重后果,但王某行为仍涉嫌构成强令、组织他人违章冒险作业罪

    C企业存在重大事故隐患被依法责令停产停业整顿,主要负责人李某拒不执行。涉嫌构成危险作业罪

    D企业大型群众性活动管理不善、现场秩序混乱,活动组织者钱某涉嫌构成大型群众性活动重大安全事故罪

    E企业安全设施不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故,主要负责人赵某涉嫌构成重大劳动安全事故罪

  • 3. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列作业活动中,需要持有特种作业操作证的有

    A制冷与空调设备安装修理作业

    B有限空间作业

    C煤矿安全检查作业

    D压力容器检修作业

    E烟花爆竹储存作业

  • 4. 根据《特种设备安全法》,关于特种设备检验、检测机构条件的说法,正确的有

    A应当具备独 立法人资格,固定资产不少于300万元

    B应当具有健全的检验、检测管理制度和责任制度

    C应当配备与检验、检测工作相适应的检验、检测仪器和设备

    D符合条件的检验、检测人员数量应当不少于25人

    E检验、检测机构技术负责人应当具备计量专业本科以上学历

  • 5. 公司员工王某因工受伤,经鉴定为六级伤残。根据《工伤保险条列》,关于王某享受工伤待遇的说法,正确的有

    A一次性伤残补助金为16个月的本人工资

    B公司难以安排工作的,按月发放伤残津贴标准为本人工资的60%

    C王某提出与公司解除劳动合同的,公司支付一次性伤残就业补助金

    D一次性生活护理费为24个月的本人工资

    E公司提出解除劳动合同的,支付一次性赔偿费用为60个月的本人工资