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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1586

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 3. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A精益求精

    B热爱本职

    C注重落实

    D团结协作

  • 2. 不属于社会保险基本原则的是( )。

    A与经济发展相适应

    B公平和效率相结合

    C福利与共济相统一

    D权利与义务相对应

  • 3. 统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。

    A结构特征性

    B数量规律性

    C考核体系

    D质量指标

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 就业服务的主要功能?
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