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2024年薪税师每日一练《理论知识》9月1日

2024年薪税师每日一练《理论知识》9月1日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：907

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月1日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 5. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 1. 下列各项中，应计入小企业营业外支出的有（）

    A非流动资产处置净损失

    B无法收回的长期股权投资损失

    C税收滞纳金

    D罚金

  • 2. 战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。

    A组织管理的变革

    B员工考勤

    C特殊能力的开发

    D行政管理

    E组织绩效

  • 3. 在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（　　）。

    A对职位评价者进行培训

    B职位的初评和正式评价

    C明确职位评价的目的

    D与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

    E建立职位评价体系

  • 4. 吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。

    A审查无形资产账户及相关凭证

    B向投资者函证资产的价值

    C辨别无形资产的使用范围

    D验算投资比例是否符合规定

    E检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权

  • 5. 残疾人按比例就业的法规政策依据有（）。

    A《中华人民共和国残疾人保障法》

    B《残疾人就业条例》

    C《残疾人按比例就业法》

    D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

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