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2024年薪税师每日一练《理论知识》8月25日

2024年薪税师每日一练《理论知识》8月25日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：901

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》8月25日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 1. 受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础，其含义为()。

    A受托经济责任是不断演进的

    B财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制

    C审计成为联系各方经济责任的重要制约机制

    D财产所有者对经营管理者无法实施直接监督

    E会计核算技术的日益更新

  • 2. 人工成本分析比率型指标包括（ ）。

    A劳动生产率

    B劳动力的来源

    C人均人工成本

    D福利支出占总人工成本的比例

    E劳动分配率

  • 3. 驻外人员薪酬的主要组成部分包括（ ）。

    A基本薪酬

    B激励薪酬

    C奖金

    D福利

    E佣金

  • 4. 纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。

    A加收税款滞纳金

    B适用税率

    C税收保全措施

    D不依法确认纳税担保行为

  • 5. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）。

    A停缴

    B代缴

    C缓缴

    D减免

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