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2024年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月24日

2024年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1611

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级银行从业人员每日一练《风险管理》8月24日专为备考2024年风险管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 操作风险主要是由内部人员因素和技术因素造成，因此操作风险的成因源于内部因素，而不是外部因素。()

    A对

    B错

  • 2. 非预期损失与灾难性损失是包含与被包含的关系，即灾难性损失是非预期损失中的一个子项。（）  

    A对

    B错

  • 3. 风险缓释工具可以将国别风险有效的转移至提供国别风险缓释工具的主体。  

    A对

    B错

  • 4. 纵向一体化企业集团内部的关联交易主要只能通过上游企业为下游企业提供半成品作为原材料，从而转移价格、换成利润。（）  

    A对

    B错

  • 1. 以下选项体现公正原则的是( )。

    A实体公正

    B监管立法和政策标准公开

    C监管执法和行为标准公开

    D行政复议的依据、标准、程序公开

  • 2. 某银行2006年初关注类贷款余额为4000亿元，其中在2006年末转为次级类、可疑类、损失类的贷款金额之和为600亿元，期初关注类贷款期间因回收减少了500亿元，则关注类贷款迁徙率为（　）。

    A12.5%

    B15.0%

    C17.1%

    D11.3%

  • 3. 下列不属于常用的市场限额风险的是( )。

    A交易限额

    B风险限额

    C止损限额

    D定价限额

  • 4. 下列不属于盈利能力指标的是（　　）。

    A资产收益率

    B资本金收益率

    C预期损失率

    D净业务收益率

  • 1. 区域风险预警主要包括哪几种情况？( )

    A有关区域经济的政策法规发生重大变化

    B区域经营环境出现恶化

    C区域商业银行分支机构内部出现风险因素

    D国家有关产业政策发生变化

    E产品出口的国家的贸易限制政策

  • 2. 核心雇员流失的风险具体体现为( )。

    A核心员工的知识/技能缺乏

    B缺乏足够后援/替代人员

    C相关信息缺乏共享和文档记录

    D缺乏岗位轮换机制

    E核心员工超越授权的活动

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