2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月23日

A内在报酬

B基本薪酬

C非货币报酬

D货币报酬

A德尔菲技术最大的问题是难以避免人际冲突

B使用德尔菲技术的时候团体成员可不需要匿名完成问卷

C德尔菲技术是通过成员面对面讨论来做决策的

D德尔菲技术的使用不利于激发参与者的创造性想法

A在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略

B根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略

C根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略

D在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略

A提高管理人员的知识和竞争意识

B改善员工人际关系的训练

C规范员工的实务操作

D提高管理人员的经营技能

A底层工作者

B低层管理者

C较高层次管理者

D高层次管理者