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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1046

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 1. 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

    A专业技能、培训意向

    B家庭人口情况、培训意向

    C专业技能、家庭人口情况

    D专业技能、家庭收入情况

  • 2. 企业退休人员社会化管理服务是( )的一项重要内容。

    A养老保险社会化管理服务

    B社会保障社会化管理服务

    C实行养老金社会化发放

    D社会养老机构管理服务

  • 3. 《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。

    A年老、事故、失业、天灾、患病

    B年老、患病、工伤、失业、生育

    C医疗、生育、养老、下岗、残疾

    D年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

  • 1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 对特殊群体的定期走访慰问步骤?
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