考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1875
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月20日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A被说服者的人格
B被说服者的心情
C被说服者的卷入程度
D被说服者的经历
A考核主体多样化
B比单一评估主体评价更加客观
C360°评估结果与上级的评估结果进行比对,可以检验上级评估的信度
D比单一评估主体更加简单
A可以解除,但必须经单位集体研究决定
B不可以解除,因为李某是大学毕业生初次就业
C可以解除,因为李某一年内累计旷工已达15个工作日以上
D不可以解除,因为李某一年内累计旷工未达到30个工作日以上
A角色模糊
B角色冲突
C角色压力
D角色期望
A未成年人的父母或者其他监护人
B劳动行政部门
C民政部门
D居民委员会或村民委员会
A商业保险
B内部自我保险
C制定服务计划
D社会保险
E人身意外伤害险
A工作职责
B工作所需知识技能
C工作的内外部联系
D工作满意度
E工作的社会和心理环境
A生产设备与工具
B劳动时间
C劳动强度
D劳动企业
E锻炼与熟练效应
A卫生保健
B房租价格补贴
C生活困难补助
D集体福利设施
E列入工资发放范围的各项物价补贴
A监控满意度
B改善沟通
C释放情感
D确定培训需要
E社会影响