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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1549

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月20日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

    A公平适度的原则

    B公平合理的原则

    C真诚的原则

    D平等适度的原则

  • 2. 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

    A失去亲人

    B失去信仰

    C夫妻关系

    D失去土地

  • 3. 失业保险有别于其它险种的显著特点是()

    A为发展市场经济

    B保障基本生活

    C保障基本生活和促进再就业

  • 1. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 1. 劳动保障协理员严格执行政策的要求?
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