考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1753
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》8月18日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A48
B24
C12
D8
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A劳务报酬所得
B稿酬所得
C偶然所得
D生产经营所得
A从价税
B从量税
C直接税
D间接税
A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接
B根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述
C将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图
D以上均正确
A人力资源管理部门费用/总经营费用
B培训开发成本费用/总雇员数
C工资总支出/福利总成本
D缺勤率和流动比率
E福利总成本/总经营费用
A逃税
B欠税
C骗税
D避税
