2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月31日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:519

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A

    B

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A

    B

  • 3. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。

    A

    B

  • 1. 作为一个从事职业介绍工作的人员,小刘对待服务对象应该保持()的态度。

    A谨小慎微

    B耐心细致

    C小心翼翼

    D步步为营

  • 2. 劳务派遣是指由( )与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

    A工会

    B公共就业服务机构

    C用工单位

    D劳务派遣单位

  • 3. 以下选项中,对毛军能否办理失业登记手续的叙述正确的是()。

    A不能,因为毛军已年满50周岁

    B能,因为毛军在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业要求,且是处在无业状态的城镇常住人员

    C不能,创业人员不能办理失业登记

    D无法确定,取决于当地的政策规定

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 统计分析的常用方法?