2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月15日

A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法

A基本薪酬

B职位薪酬

C能力薪酬

D技能薪酬

A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳产生作用和影响

A团队奖励计划可以使员工产生较强的凝聚力

B团队奖励计划可以是当团队达到特定的目标后给予的现金奖励

C团队奖励计划可以是当团队的生产力提高时给予的奖励

D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

A社会保险

B年休假

C劳动争议处理方式

D用工形式