考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：761
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月8日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A标杆超越法
B工作日志法
C强制分布法
D目标管理法
A西奥多·舒尔茨
B吉尔福特
C斯皮尔曼
D瑟斯顿
A内在工作价值
B外在工作价值
C外在报酬
D文化价值观
A智力操作的方式
B智力操作的一般因素
C智力操作的内容
D智力操作的产品
A指挥团体
B任务团体
C非正式团体
D联谊团体
A非结构化面谈
B半结构化面谈
C结构化面谈
D系列式面谈
E压力面谈
A经营技能
B专业知识
C知识和意识
D业务技能
E工作态度
A高薪战略
B培训战略
C广泛搜寻战略
D培优战略
A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核主体
A外部招募有利于抑制组织内的论资排辈现象
B外部招募可能会打击内部员工的积极性
C外部招募有利于带来新的思想和理念
D外部招募成本比内部招募成本更低
E外部招募扩大了候选人的选择范围
