首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 财会类 > 初级经济师 > 初级人力资源管理 >
2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月2日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1745

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月2日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象为（ ）。

    A作业疲劳

    B心理饱和

    C心理阻滞

    D作业能力

  • 2. 下列不属于工作规范的内容的是（）。  

    A资格证书要求

    B工作环境要求

    C知识要求

    D工作经验要求

  • 3. 微弱，持久有渲染色彩的情绪体验称为（）。  

    A心境

    B应激

    C激情

    D得意

  • 4. 在薪酬结构设计的初始阶段，对职位的等级做细致划分时，将各职位等级中的最高点之间的差设为相等，这种方法称为（　　）。

    A变动级差法

    B恒定差异比率法

    C恒定绝对级差法

    D变动差异比率法

  • 5. 下列决策技术中，不是所有决策成员同时参加的是（ ）。

    A头脑风暴法

    B德尔菲技术

    C具名团体技术

    D阶梯技术

  • 1. 工作分析的成果包括( )。

    A工作评价

    B工作规范

    C职位说明书

    D工作描述

    E技术标准

  • 2. 为尽快招聘高质量的研发人才，老张应采取的招募战略有（）。  

    A高薪战略

    B开发战略

    C培训战略

    D广泛搜寻战略

  • 3. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括（ ）。

    A有明确的章程和管理制度

    B设立主体须为法人或其他组织

    C有开展业务必备的固定场所

    D注册资金必须多于50万元

    E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

  • 4. 下列属于心理测试的是（）。  

    A人格测试

    B职业兴趣测试

    C工作样本测试

    D公文筐测试

  • 5. 改变个体认知失调的方法有（）。  

    A改变态度

    B改变行为

    C改变认知的重要性

    D增加认知

    E增加选择感

相关试卷
相关题库