2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月29日

A辞职

B提建议

C忠诚

D忽视

A超过了法定加班的最长劳动时间

B超过了社会适度劳动时间

C超过了劳动者个人所能承受的劳动时间

D超过了法定的标准劳动时间

A行为指标能够很好的反映公司目标和个人目标的达成情况

B在大多数情况下，结果指标比行为指标更科学

C软指标的建立依赖于评价者的知识和经验

D特质类指标关注绩效实现的过程

A消费水平

B劳动力市场供需关系及竞争状况

C企业的工资支付能力

D企业文化

A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法

B非结构化访谈可以全面收集信息

C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

D在访谈结束阶段允许被访谈者提问