2016年中级经济师考试《工商管理》考试及答案
考试总分：100分
考试类型：模拟试题
作答时间：90分钟
已答人数：191
试卷答案：有
试卷介绍： 2016年中级经济师考试《工商管理》考试及答案已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！
试卷预览
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1. 根据我国公司法，下列职权中，不属于有限责任公司监事会的是（）
A检查公司财务
B提议召开临时股东会议
C向股东会议提出议案
D聘任管理人员
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2. 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。
A3
B4
C6
D9
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3. 市场由三个要素构成，及人口、购买力和（）
A购买欲望
B消费倾向
C购买习惯
D消费能力
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4. 某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反），考核对象最高的是（ ）。
A张**
B王**
C李**
D赵**
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5. 某手表企业高层管理人员认为，“只要手表质量好，就一定有销路”，这种营销观念是（）
A生产观念
B营销观念
C产品观念
D社会市场营销观念
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1. 下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。
A维持利润战略
B暂停战略
C清算战略
D放弃战略
E谨慎实施战略
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2. 关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（ ）。
A技术领先战略以自主开发为主
B技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术
C技术领先战略的市场开发重点开拓新市场
D技术跟随战略的投资重点是技术开发
E技术领先战略的风险大，投资大
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3. 世界贸易组织的与贸易有关的知识权协议（TRIPS）列举的知识产权包括（）
A商标权
B专利权
C版权
D未披露过的信息专有权
E科学发现权
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4. 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）
A分析整理绩效考核结果
B改进人力资源开发与管理工作
C与被考核者沟通绩效考核结果
D指出被考核者在绩效方面的问题
E指导被考核者制定绩效改进计划
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5. 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）。
A奖金
B员工持股
C员工分红
D保险福利
E带薪休假
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1. 若采用期望损益决策法进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（）
AA产品
BB产品
CC产品
DD产品
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