2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月28日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:833

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月28日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A

    B

  • 3. 社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A

    B

  • 1. 建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

    A新成长劳动力

    B外来人口

    C其他有就业愿望的人员

    D其他无业人员

  • 2. 统计指标按内容不同可以分为()

    A指标名称和指标数值

    B数量指标和质量指标

    C绝对数指标、相对数指标、平均数指标

  • 3. ()的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。

    A《求职登记表》

    B《个人简历》

    C《职业培训登记表》

    D《社会保险参保登记表》

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 按结构和填答方式划分问卷的基本类型?