2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月21日

A个案研究法

B专题访谈法

C问卷调查法

D工作分析法

A设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题

B员工援助计划最初产生于20世纪末的的西方国家

C员工援助计划可以增强企业的凝聚力

D员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容

A企业年金属于强制性保险计划

B政府对企业年金不承担直接责任

C企业年金有较强的激励性

D企业年金可通过资本市场进行管理

A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等

D工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费

A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法