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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1127

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 2. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. 下列文明用语中不符合的是()

    A喂!你找谁?

    B您好!

    C再见!

    D您稍等一下

  • 2. 社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。

    A全体社会成员的生活质量

    B全体社会公民的生活质量

    C全体社会成员的基本需要

    D全体劳动者的生活质量

  • 3. 本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。

    A书面解答

    B书信解答

    C网络咨询

    D口头解答

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

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