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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月19日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：628

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 1. 缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

    A5

    B10

    C15

    D20

  • 2. 以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是( ).

    A计时工资

    B计件工资

    C离退休费

    D奖金

  • 3. 在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A忠于职守、尽职尽责

    B廉洁自律、以人为本

    C执行政策，注重落实

    D团结协作、相互支持

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 按结构和填答方式划分问卷的基本类型?
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