2024年薪税师每日一练《理论知识》7月16日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1487

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》7月16日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 职工本人登录网上办事大厅操作查询或信息变更等其他业务首先要修改联名卡密码,那么通过以下哪些操作可以修改联名卡密码()。

    A凭公积金账号及初始密码进行“个人登录”

    B在个人信息变更-联名卡密码修改中修改联名卡密码

    C在查询-联名卡密码修改中修改联名卡密码

    D在联名卡-联名卡密码修改中修改密码

  • 2. 残疾人按比例就业的法规政策依据有()。

    A《中华人民共和国残疾人保障法》

    B《残疾人就业条例》

    C《残疾人按比例就业法》

    D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

  • 3. 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除()后的余额,为应纳税所得额。

    A费用六万元

    B专项扣除

    C专项附加扣除

    D依法确定的其他扣除

  • 4. 自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本,适用的个人所得税政策有()

    A个人股东获得转增的股本,应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税

    B个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的,可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批

    C分期缴税的有关资料报主管税务机关审批

    D股东转让股权并取得现金收入的,该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款

  • 5. 有关计税基础的下列表述中,正确的有()

    A资产的计税基础=资产的成本-以前期间已税前列支的金额

    B资产的计税基础=资产的账面价值-以前期间已税前列支的金额

    C负债的计税基础=账面价值-未来可税前列支的金额

    D负债的计税基础=账面价值-以前期间已税前列支的金额