考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1767
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月10日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A比较比率
B薪酬区间渗透度
C薪酬变动比率
D薪酬变动范围
A劳动法的基本原则
B劳工合同
C工资
D劳动保险
A服从
B顺从
C听话
D从众
A劳动者填写入职登记表时
B用人单位与劳动者达成意见一致时
C用人单位开始用工时
D用人单位与劳动者签订书面劳动合同时
A3
B6
C9
D10
A企业劳动组织
B社会劳动组织
C宗教组织
D家庭组织
A培训资源分析
B组织目标分析
C工作绩效评估分析
D人员技能、能力和综合素质分析
E培训与开发调查分析
A综合知识测试
B能力测试
C专业知识测试
D公文筐测试
E外语测试
A有明确的章程和管理制度
B设立主体须为法人或其他组织
C有开展业务必备的固定场所
D注册资金必须多于50万元
E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
A绩效标准是指各个指标上员工绩效应达到什么样的水平
B绩效指标是指从哪些方面来对工作绩效进行衡量或考评
C量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制、质量管理
D卓越标准是企业期望某个被评价对象达到的绩效水平
E卓越标准的水平通常大部分被评估对象可以达到
