2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月9日

A访谈法

B能力要求法

C观察法

D工作实践法

E工作要素法

A帮助企业达成战略目标或经营要求

B以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理

C有效利用组织中全体员工的技能和能力

D使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善

E帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任

A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验

B从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后

C情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起

D情感的变化受情绪的制约

E情绪是情感的外在表现

A决策管理层

B监督管理层

C专业技术人员和操作人员层

D组织管理层

E投资人员层

A应控制加班加点，控制加班的人数和时间

B劳动保护用品应严格按照规定保养，尽量不要报废

C操作人员应利用安全检查表进行巡视检查和日常检查

D对从事有毒有害作业的人员，应建立健康档案，进行定期健康检查

E应做好女职工“五期”的特殊保护工作