首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 材料员 > 基础知识 >
材料员基础知识模拟试题(三)

材料员基础知识模拟试题(三)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：293

试卷答案：有

试卷介绍： 材料员基础知识模拟试题(三)主要整理了材料员基础知识科目下的试题，还有专业的答案解析。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 建设行政法规是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过，由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项规定。

    A对

    B错

  • 2. 为了提高混凝土的防水要求，可在混凝土中加入一定量的外加剂。（ ）

    A对

    B错

  • 3. 梁和板一般同时浇筑，从一端开始向前推进。只有当梁高大于Im时才允许将梁单独浇筑，此时的施工缝留在楼板板面下20～30mm处。()

    A对

    B错

  • 4. 混凝土自高处倾落的自由高度不应超过3m,在竖向结构中限制自由倾落高度不宜超过4m,否则应沿串筒、斜槽、溜管或振动溜管等下料。（ ）

    A对

    B错

  • 5. 混凝土搅拌时间越长其效果越好。()

    A对

    B错

  • 1. 合成高分子防水涂料的涂膜厚度至少为()。

    AImm

    B1.5mm

    C2mm

    D3mm

  • 2. 下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是()。

    A建筑工程发包与承包

    B建筑工程涉及的土地征用

    C建筑安全生产管理

    D建筑工程质量管理

  • 3. 施工项目管理实施规划由()在开工前组织编制。

    A企业管理层

    B项目技术负责人

    C企业项目管理部

    D项目经理

  • 4. ()对工程项目中的安全生产负技术领导责任。

    A项目经理

    B安全员

    C工程师

    D施工员

  • 5. 下图所示材料图例表示()。

    A钢筋混凝土

    B混凝土

    C毛石

    D灰土

  • 1. 定位轴线是房屋施工时()等施工定位的重要依据。

    A砌筑墙体

    B安装门窗

    C浇筑梁、柱

    D安装构件

    E墙面粉刷

  • 2. 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )。

    A劳动者被依法追究刑事责任

    B女职工在孕期、产期、哺乳期

    C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

    D因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

    E劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

  • 3. 下列关于材料的保管说法正确的是()。

    A材料的保管主要从材料保管场所、材料码放、材料保养三方面着手

    B汽油、柴油、油漆必须是低温保管

    C板状材料适宜水平码放，便于清点和发放

    D大型型材、钢筋、木材等可以存放在料场

    E固体材料燃烧应采用高压水灭火

  • 4. 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )。

    A劳动者被依法追究刑事责任

    B女职工在孕期、产期、哺乳期

    C患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

    D因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

    E劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

  • 5. 企业的材料管理体制要适应社会的材料供应方式有()。

    A要考虑和适应指令性计划部分的材料分配方式和供销方式

    B要适应地方生产货源供货情况

    C要结合社会资源形势

    D统一计划、统一订购、统一指挥的供应方式

    E要适应流通领域的供应方式

相关试卷
相关题库