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2024年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

2024年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：688

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》7月5日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

    A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 3. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 社会保险法律适用的基本要求有（　　）。

    A及时

    B严格

    C合法

    D准确

    E精确

  • 2. 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。

    A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

    B根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

    C将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

    D以上均正确

  • 3. 个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠，准予在应纳税所得额中全额扣除的有:（）。

    A向十字事业捐赠

    B向农村义务教育捐赠

    C向中国绿化基金会捐赠

    D公益性青少年活动场所

  • 4. 下列关于纳税信用级别的表述，正确的有（）。

    A纳税信用级别设A、B、M、C、D五级

    BB级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的

    CA级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的

    DD级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的

  • 5. 关于发票的说法，正确的有（）

    A单位办理注销税务登记前，应当办理发票的缴销手续

    B小规模纳税人只能开具增值税普通发票

    C增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下，也可使用普通发票

    D增值税电子普通发票的受票方自行打印的纸质发票无效

    E发票应当使用中文印制，民族自治地方的发票，可以加印当地一种通用的民族文字

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