2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月29日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:888

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月29日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()

    A描述性标准

    B量化标准

    C基本标准

    D卓越标准

  • 2. 下列哪种不属于团体()。  

    A学校

    B家庭

    C所工作的单位

    D现场看同一场比赛的球迷

  • 3. 关于团体,下列说法正确的是()。

    A团体仅仅是统计上的集合

    B人类最基本的生活方式是个体

    C团体之间相互影响的范围非常有限

    D身在团体之中,人们的心理与行为都将受到它的影响

  • 4. 月计薪天数为()

    A20.83天/月

    B21.75天/月

    C62.5天/季

    D250天

  • 5. 研究发现,当团体的规模达到( )人时,团体对个体的影响最大。

    A4

    B8

    C10

    D20

  • 1. 在人力资源规划中,人员规划的内容包括()

    A企业劳动定员

    B人力资源现状分析

    C人员供需平衡

    D人员需求与供给预测

  • 2. 成就测试包括的类型有()。

    A知识测试

    B工作样本测试

    C公文筐测试

    D无领导小组测试

    E角色扮演

  • 3. 录用信中的解除条件主要包括()。  

    A未能提供有效担保

    B未能提供紧急联系人

    C体检结果不合格

    D提供的资格证明文件不真实

    E未在录用信规定的期限内回复

  • 4. 媒体广告招聘的优点有()

    A信息传播范围广

    B应聘人员数量大

    C组织的选择余地大

    D招聘时间较长

    E广告费用较高

  • 5. 改变个体认知失调的方法有()。  

    A改变态度

    B改变行为

    C改变认知的重要性

    D增加认知

    E增加选择感