2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月27日

A在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求

B所定的标准既要切合实际，又要便于检查控制，不必一定要做到量化

C要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况

D将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性

A安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

B企业的性质不同，作业条件、内容不同，但安全目标的内容是相同的

C企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

D企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调

A团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

B适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

C高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果

D可促使团体成员遵从组织的规范

A绩效计划的制定

B绩效的识别、判断和评价

C员工个人能力的发展

D绩效信息的沟通和绩效的提高

A向求职者收取不超过200元的押金

B无偿转让职业中介许可证

C提供职业中介服务成功后，向劳动者收取中介服务费

D暂扣求职者的身份证