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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月27日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1720

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月27日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 1. 长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

    A30岁左右

    B50岁左右

    C40岁左右

    D45岁左右

  • 2. 劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

    A团结协作

    B积极主动

    C廉洁奉公

    D耐心周到

  • 3. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

    A工作保险

    B工伤保险

    C康复保险

    D伤亡保险

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 信访事项的提出?
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