考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1317
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月25日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A被说服者的人格
B被说服者的心情
C被说服者的卷入程度
D被说服者的经历
A精力
B体力
C肢体灵活性
D躯体平衡性
A教师的专业理论水平
B教师的素质与能力
C专职与兼职相结合
D教师要具备理论水平，同时要具备实践经验
A环状沟通
B交错型沟通
C链状沟通
D小道消息
A社会技术系统法
B知觉运动型工作设计法
C生物型工作设计法
D机械型工作设计法
A反应评估
B学习评估
C工作行为评估
D过程评估
E结果评估
A企业人力资源部
B企业内各部门
C上级工会
D人力资源管理咨询机构
E职工代表大会
A职业上的成功与失败
B职业工作时间的长短
C职业变更的经历
D从事何种职业
E职业发展的阶段
A薪酬的基本构成分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E员工福利是一种内在的货币性报酬
A独生子女家庭
B零就业家庭
C前沿科技领域从业人员
D家庭负担比较重的人员
E就业困难人员
