考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1598
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月20日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A心理运动能力测试
B身体能力测试
C人格测试
D兴趣测试
A社会技术系统法
B知觉运动型工作设计法
C生物型工作设计法
D机械型工作设计法
A辞职
B忠诚
C忽视
D抵触
A工作小时
B工作日
C月工作时间
D年工作时间
A外部培训与开发可以扩大员工的视野
B外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
A经验判断法
B对偶比较法
C专题访谈法
D按照重要性排序法
E倍数加权法
A本我
B超我
C人格
D意识
E他人
A加班加点工资
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
A招募范围
B招募时间
C招募渠道
D招募需求
E招募预算
A关键事件法
B图尺度评价法
C行为锚定法
D行为观察量表法
E强制分布法
