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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1380

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月16日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A对

    B错

  • 3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 1. 对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

    A正确，因为孙某提出了申请

    B不正确，因为小王没有权利为其申请

    C不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定

    D不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

  • 2. 就业结构是指一定时期内，一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

    A所有就业人员和失业人员

    B所有人口

    C所有就业人员

    D所有劳动力资源

  • 3. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

    A服务到位

    B政策到位

    C场地到位

    D形式到位

  • 1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 动态跟踪信息处理的方式?
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