考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：196
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月23日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A继续承诺
B情感承诺
C规范承诺
D职业承诺
A工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性
B延长工作周期是工作扩大化的一种方式
C工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
D工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
A确定工作分析目标
B调查工作相关的背景信息
C收集工作的相关信息
D整理和分析工作的相关信息
A经济学中的人力资本理论的正式提出
B人际关系运动的发展
C二战以后兴起的行为科学
D人力资源会计学科的出现
A情绪
B面部表情
C身体情况
D语言表情
A不喜欢参与制定决策
B具有良好的职业道德
C表现出高成长的需要
D很少迟到或缺勤
E愿意长时间地工作
A以“己”为中心的价值观
B以社会、关系、情境为中心的价值观
C法规与宗教
D差序格局
E追求富贵
A加班加点工资
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
A培训资源分析
B组织目标分析
C工作绩效评估分析
D人员技能、能力和综合素质分析
E培训与开发调查分析
A公文处理模拟法
B无领导小组讨论
C决策模拟竞赛法
D角色扮演
