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2024年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》6月15日

2024年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》6月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：261

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》6月15日专为备考2024年法律法规与综合能力考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 行为人制造出来的物品完全不可能被人们误认为是货币的，不可能成立伪造货币罪，但构成伪造货币罪的并不要求完成全部印制工序。

    A对

    B错

  • 2. 临时存款账户的有效期最长不得超过3年。（　　）

    A对

    B错

  • 3. 银行业从业人员在客户投诉反馈时限内无法拿出意见，应当在反馈时限内告知客户现在投诉处理的相关情况，并提前告知下一个反馈时限。（）

    A对

    B错

  • 4. 对发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行，银监会可以依法促成其充足（　　）

    A对

    B错

  • 1. 高管层应在监事会的指导下确保银行业务活动与监事会审核通过的经营战略、风险容忍/偏好和各项政策相符。（）

    A对

    B错

  • 2. 对于涉嫌金融活动的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户。如果涉嫌转移或者隐匿违法资金的，经（）批准。可以申请司法机关予以冻结

    A银保监局纪检部门

    B当地政府部门

    C银行业监督管理机构负责人

    D中国人民银行

  • 3. 以下（ ）不属于风险控制的目标。

    A风险管理战略和策略符合经营目标的要求

    B所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求，并在成本／收益的基础上保持有效性

    C分析风险诱因，发现管理中的问题，以完善风险管理程序

    D确保银行流动性，满足客户流动性需求，避免出现挤兑现象

  • 4. 下列行为中，违反银行业从业人员职业操守关于“忠于职守”规定的是（）。  

    A保守所在机构商业秘密、知识产权和专有技术秘密，维护所在机构利益

    B向客户透露本行理财产品设计全过程

    C当他人诋毁本行理财产品时坚决制止

    D遵守银行个人理财业务的规章制度

  • 1. 薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有()。

    A基本薪酬的档次分类及晋级办法

    B中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

    C银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

    D短期激励与长期激励相互协调

    E薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

  • 2. 下列不属于银监会职责的有（　　）。

    A编制银行业统计报表

    B对商业银行进行非现场监管

    C处理银行业突发事件

    D制定货币政策

    E监督管理银行间外汇市场

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