考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1586
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月15日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A金属工艺的学习
B举办知识竞赛
C向员工介绍企业理念
D举办企业文化讲座
A1983年6月
B1984年6月
C2001年6月
D1999年6月
A工作实践法通常可以了解工作的实际任务
B工作实践法适用于工作内容多且复杂的工作
C工作实践法有充足的时间掌握工作内容
D工作实践法适用于需要大量训练的工作
A情感承诺是组织承诺中的最重要部分
B组织承诺高的员工离职倾向低
C继续承诺反映的是员工继续留在组织的义务感
D组织承诺高的员工对组织有深厚的感情
A人力资本投资理论
BX效率理论
C生产要素理论
D人力资源理论
A民营企业经营状况
B劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C社会平均工资水平
D劳动生产率
E就业状况
A增加认知
B平等接触
C创造消除偏见的环境
D改变态度
E对抗刻板印象
A管理岗位培训
B管理岗位考核
C生产岗位考核
D生产岗位技能
A过滤作用
B选择性知觉
C情绪因素
D语言理解力
E沟通方式
A职位办事细则
B劳动合同
C行业内或专业领域内的相关政策规定
D其他企业相似工作信息
E国内外职业标准或工作规范
