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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月12日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1467

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月12日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 2. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 1. ()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

    A调查统计报表

    B笔记本

    C居民身份证

    D工作牌(证)

  • 2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

    A请退休人员自己想办法去了解

    B指导退休人员通过其他途径咨询

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意，说明无法回答

  • 3. 按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

    A发放宣传资料

    B书信或电子邮件

    C口头解答服务

    D设立宣传窗(栏)

  • 1. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 日常活动制度的拟订?
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