考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：326
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月9日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A建设性和消极的
B建设性和积极的
C破坏性和消极的
D破坏性和积极的
A劳动管理
B劳动保护
C劳动报酬
D劳动时间
A符合条件的社会培训评价组织可以开展职业技能等级认定
B对技术技能型人才的评价，要突出对理论知识指导实践能力的考核
C用人单位只能向本单位职工开展职业技能等级认定
D评价方式要克服竞赛选拔、业绩评审等倾向
A资料研究
B典型任务研究
C个案研究法
D业务流程分析法
A黏液质
B孤僻质
C多血质
D胆汁质
A生产过程并不是一个机械的技术过程，企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器
B任何个人都只是有限理性的，而非完全理性
C员工的行为取决于他们受到的压力
D个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
E企业与员工的利益总是一致的
A目标管理法
B平衡记分卡法
C关键绩效指标法
D排序法
E强制分布法
A理论型
B经济型
C政治型
D审美型
E实践型
A职业戒酒计划
B员工培训计划
C职业健康促进计划
D员工增强计划
E员工福利计划
A辞职
B加班
C忽视
D犯罪
