考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：561
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月8日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A社会法
B公法
C私法
D行政法
A人事管理萌芽阶段
B传统人事管理成熟阶段
C人际关系运动阶段
D战略性人力资源管理阶段
A考核指标要使员工不能控制
B考核指标要与企业战略相结合
C考核指标要做到不缺失、不冗余
D各维度的考核指标要恰当分配权重
A工作的自然环境
B工作的危险性
C工作的横向联系
D工作的社会环境
A只对毕业生具有法律效力
B具有与劳动合同同等的法律效力
C学校对毕业生的守约行为提供担保
D对学校不产生实际的约束
A有限性
B双重性
C能动性
D持续性
E可变性
A计件制
B管理奖励计划
C行为鼓励计划
D佣金制
E收益分享计划
A记忆能力
B推理能力
C社交技能
D关系处理能力
E空间感觉能力
A群体培训开发
B个体培训开发
C内部培训开发
D在职培训开发
E外部培训开发
A基本养老保险
B基本医疗保险
C失业保险
D工伤保险
E生育保险
