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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月22日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月22日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：530

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月22日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 1. 失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

    A替代性失业

    B结构性失业

    C间歇性失业

    D过渡性失业

  • 2. 在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资格人证时，因年老体弱等原因不能亲自前往使领馆办理的，可委托他人办理。连续()年委托他人代为办理的下一年原则上要自行办理一次。

    A2

    B3

    C4

    D5

  • 3. 下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。

    A企业在职职工

    B军人

    C机关干部

    D中小学学生

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 经费管理制度的拟订?
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