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2024年薪税师每日一练《理论知识》6月7日

2024年薪税师每日一练《理论知识》6月7日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1887

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》6月7日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

    A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 职位评价的流程包括( )。

    A成熟阶段

    B准备阶段

    C实施阶段

    D完善与维护阶段

    E创新阶段

  • 2. 根据有关规定，下列说法不正确的是（）。

    A经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案

    B单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴

    C市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率

    D在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人账户

  • 3. 财政部楼继伟部长在《加快发展中国特色管理会计促进我国经济转型升级》报告中指出：管理会计可以广泛运用于财政预算编制和执行过程中，通过深入分析，对预算、决算多环节、多流程的信息进行综合考量、比照分析、发现问题、规范管理等，有助于（）。

    A提高预算编制水平

    B增强预算执行约束力

    C切实提高财政资金使用效益

    D促进财政改革与发展

  • 4. 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给子处分，（）。

    A未履行社会保险法定职责的

    B未将社会保险基金存入财政专户的

    C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

    D丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇记录等社会保险数据.个人权益记录的

  • 5. 在整个商品流转过程中，按照纳税环节的多少，对商品流转额征税环节的选择，一般可分（）。

    A一次课征制

    B两次课征制

    C多次课征制

    D循环课征制

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