2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月6日

A考勤记录

B质量记录

C绩效记录

D日常接触

A绩效加薪

B月度奖金

C季度奖金

D一次性奖金

A人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B人力资源具有其他资源所没有的一种特性，这就是协调、整合、判断以及想象的能力，而在其他方面，人力往往胜过机器

C人的发展是依靠外力来完成的

D人力资源发展代表的是外在产生

A工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作分析是通过系统的职位综合评估，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

C工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境等

D通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围

A试用期

B保守秘密

C补充保险和福利待遇

D在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件