首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 职业资格 > 薪税师 > 理论知识 >
2024年薪税师每日一练《理论知识》6月6日

2024年薪税师每日一练《理论知识》6月6日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1896

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》6月6日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 3. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 5. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 1. 根据《税收征收管理法》的规定，下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有（）.

    A虽设置账薄，但账目混乱难以查账的纳税人

    B虽设置账薄，但会计报表编制格式有问题的纳税人

    C依照法律.行政法规的规定可以不设置账薄的纳税人

    D依照法律.行政法规的规定应当设置但未设置账薄的纳税人

  • 2. 职位评价的流程包括( )。

    A成熟阶段

    B准备阶段

    C实施阶段

    D完善与维护阶段

    E创新阶段

  • 3. 关于年薪制的说法，正确的是（）

    A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

    B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

    C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

    D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度

    E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

  • 4. 应该计入其他综合收益核算的业务有（）。

    A外币财务报表折算差额

    B以超出股票面值的价格发行股票

    C持有至到期投资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失

    D可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失

    E自用房地产转换为公允价值模式计量的投资性房地产

  • 5. 单位缴存登记注销适用于以下哪些情况（）。

    A单位合并、分立的

    B单位撤销的

    C单位亏损的

    D单位解散或者破产的

相关试卷
相关题库