2022年初级银行从业人员每日一练《银行管理》3月21日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1173

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年初级银行从业人员每日一练《银行管理》3月21日专为备考2022年银行管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 商业银行应建立有效薪酬监督机制,不得为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险、责任险等避险措施降低薪酬与风险的关联性。

    A

    B

  • 2. 经中国银监会批准,金融机构可以在中华人民共和国境内开办电子银行业务,向中华人民共和国境内企业、居民等客户提供电子银行服务,不得开展跨境电子银行服务。

    A

    B

  • 3. 薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。商业银行应根据不同业务活动的业绩实现和风险变化情况合理确定薪酬的支付时间并不断加以完善性调整。

    A

    B

  • 4. 为促进国民经济协调发展,同时实现货币政策的四大目标,是较为理想的选择。(  )

    A

    B

  • 1. 商业银行资金业务新产品的开发和经营应当经过()授权批准,在风险控制制度和操作规程完备、人员合格和设备齐全的情况下,交易部门才能全面开展新产品的交易

    A股东会

    B董事会

    C监事会

    D高级管理层

  • 2. 中国人民银行会同银监会、证监会和保监会制定的反洗钱规章是()。

    A《金融机构反洗钱规定》

    B《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》

    C《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》

    D《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》

  • 3. 在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。

    A结果

    B前提

    C目标

    D核心

  • 4. 根据法律规定,对商业银行进行接管的期限最长不得超过()年。

    A1

    B2

    C3

    D4

  • 1. 按照贷款用途和风险特征不同,公司贷款可细分为()。

    A流动资金贷款

    B项目融资

    C贸易融资

    D贴现

    E保理

  • 2. 合规文化通过树立()理念来实现。

    A合规从基层做起

    B主动合规

    C合规人人有责

    D合规创造价值

    E双向互动