2024年薪税师每日一练《理论知识》5月29日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1824

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》5月29日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 2. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. 与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括()

    A裁员

    B改变现有员工的晋升和发展机会

    C对不同组织的人力资源管理体系进行合并

    D对新员工进行培训

    E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

  • 2. 从表现形式上看,以下属于税额式优惠的有()。

    A退税

    B税收抵免

    C减征比例

    D跨期结转

  • 3. 个人所得税综合所得包括的内容有()。

    A工资薪金

    B劳务报酬

    C财产租赁所得

    D稿酬所得

  • 4. 下列符合《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》规定的是()。

    A劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次

    B财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次

    C利息.股息.红利所得,以支出利息.股息.红利时取得的收入为一次

    D偶然所得,以每次取得该项收入为一次

  • 5. 基本养老保险包括( )。

    A职工基本养老保险

    B新型农村社会养老保险

    C生育保险

    D城镇居民社会养老保险

    E失业保险