2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月27日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:413

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月27日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

    A

    B

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A

    B

  • 1. 社区卫生服务机构属于()的医疗机构。

    A营利性

    B非营利性

    C微利性

    D具有行政职能

  • 2. 在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A执行政策,注重落实

    B顾全大局,团结协作

    C遵纪守法,廉洁奉公

    D钻研业务,求实创新

  • 3. 计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。

    A经常搬动设备

    B保持设备稳定

    C卸载无用程序

    D定期查杀病毒

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • 1. 撰写统计分析报告的基本要求?