首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 二级建造师 > 工程法规 >
2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识知识》抢分压轴卷(二)

2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识知识》抢分压轴卷(二)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：432

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年二级建造师《建设工程法规及相关知识知识》抢分压轴卷(二)已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，下列纠纷属于劳动争议的是（）。  

    A劳务派遣用工模式中，用工单位和劳动者之间的争议

    B劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    D农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

  • 2. 关于工伤保险的说法，错误的是（）。  

    A工伤保险的投保人为用人单位

    B工伤保险被保险人为与该用人单位建立劳动关系的职工

    C工伤保险实行无过错责任原则

    D鼓励用人单位给职工缴纳工伤保险

  • 3. 下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。  

    A用工单位与被派遣劳动者订立劳动合同

    B劳务派遣单位不得与被派遣劳动者约定试用期

    C被派遣劳动者在无工作期间无工资

    D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

  • 4. 下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。  

    A因劳动者过错解除劳动合同的

    B用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

    C劳动者主动提出解除劳动合同的

    D劳动合同期满，劳动者不同意续签劳动合同的

  • 5. 关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。  

    A用人单位变更名称，原劳动合同应当终止

    B用人单位发生合并或者分立，原劳动合同无效

    C用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    D用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

  • 1. 下列情形中，评标委员会应当否决投标的有（）。  

    A投标联合体没有提交共同投标协议的

    B投标报价高于招标文件设定的最高投标限价的

    C投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字的

    D投标报价超过标底上下浮动范围的

    E投标人不符合招标文件规定的资格条件的

  • 2. 根据《建设工程质量保证金管理办法》，关于缺陷责任期确定的说法，正确的有（）。  

    A缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年

    B缺陷责任期的期限由法律直接规定

    C缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计

    D由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计

    E由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期

  • 3. 关于竣工验收应当具备的法定条件，下列说法正确的有（）。  

    A完成建设工程设计和合同约定的主体结构

    B有相关的技术档案和施工管理资料

    C有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告

    D有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件

    E有施工单位签署的工程保修书

  • 4. 关于设计单位的质量责任，下列选项中说法正确的有（）。  

    A设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限

    B选用的建筑设备，应当注明规格、型号、性能等技术指标

    C设计单位应当指定建筑材料的生产厂、供应商

    D设计单位应当就审查合格的施工图设计文件向施工单位进行技术交底

    E因设计造成的质量事故，提出相应的技术处理方案

  • 5. 某工程项目招标投标出现下列情形的，应当视为投标人相互串通投标的有（）。  

    A投标人使用伪造的许可证件

    B投标人提供虚假的财务状况或业绩

    C两份投标文件载明的项目经理为李某

    D两份投标文件的投标报价呈规律性差异

    E两个投标人均委托某咨询单位办理投标事宜

相关试卷
相关题库