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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月19日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：984

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 3. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 1. 对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员，应从()起停发养老金。

    A其去世的当日

    B其去世的当月

    C其去世的次月

    D其去世的当年

  • 2. 向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的()的联系

    A求职者

    B培训机构

    C社会保险经办机构

    D公共职业介绍机构

  • 3. 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

    A领取失业保险金人员

    B享受社会保障扶持政策的对象

    C失地农民

    D新增城镇失业人员

  • 1. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 常用公文的种类?
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