考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：756
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》5月12日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A价值观
B世界观
C人生观
D爱情观
A计件制
B计时制
C佣金制
D混合佣金制
A情感承诺高
B规范承诺高
C规范承诺低
D继续承诺高
A企业经过政府有关部门批准享有自主用人权
B企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息
C企业自主决定招用人员的方式
D企业不得通过本企业网站发布招聘信息
A问卷法
B访谈法
C工作日志法
D主题专家会议法
A计时工资
B计件工资
C特殊情况下支付的工资
D个税
E津贴和补贴
A亲和性
B灵活性
C竞争性
D严肃性
E成本效能
A保护劳动者的合法权益
B调整劳动关系
C协调各产业均衡发展
D建立和维护社会主义市场的劳动制度
E促进经济发展和社会进步
A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验
B从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后
C情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起
D情感的变化受情绪的制约
E情绪是情感的外在表现
A企业文化分析
B人员技能、能力和综合素质分析
C可获得的培训资源分析
D公司战略分析
E组织支持分析
