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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1877

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月1日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

    A对

    B错

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 1. ()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

    A调查统计报表

    B笔记本

    C居民身份证

    D工作牌(证)

  • 2. 一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。

    A统计归类

    B统计审查

    C统计调查

    D统计对象

  • 3. 开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

    A属于比较敏感的问题，要注意做好宣传

    B属于比较敏感的问题，要注意做好解释

    C属于比较敏感的问题，要取得离退休人员的理解

    D属于比较敏感的问题，最好回避

  • 1. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 劳动合同的订立原则?
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