2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月25日

A工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B工作分析是通过系统的职位综合评估，从而确定职位在企业内部相对价值的过程

C工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境等

D通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围

A事情程度

B事情时期

C事情利益

D用人单位

A结构化面试

B压力面试

C情境面试

D非结构化面试

A教师的专业理论水平

B教师的素质与能力

C专职与兼职相结合

D教师要具备理论水平，同时要具备实践经验

A可以解除，但必须经单位集体研究决定

B不可以解除，因为李某是大学毕业生初次就业

C可以解除，因为李某一年内累计旷工已达15个工作日以上

D不可以解除，因为李某一年内累计旷工未达到30个工作日以上