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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月24日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1388

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月24日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A对

    B错

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )。

    A不正确，应尽可能当面给予一次性答复

    B正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求

    C不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱

    D正确，小王应首先考虑自己的工作便利

  • 2. 业务台帐主要记录管理对象的()

    A修订信息.

    B全面信息

    C基础信息

    D某方面信息

  • 3. 我国老龄化社会有四个突出问题，具体是规模大、( )。

    A时间长、底子薄、发展慢

    B时间长、发展慢、负担重

    C速度快、发展慢、底子薄

    D速度快、底子薄、负担重

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 职业培训的作用?
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